НАЙМОЛОГИЯ
находим сотрудников для компаний, у которых
нет HR-отдела
НАЙМОЛОГИЯ
находим сотрудников для компаний, у которых нет HR-отдела
СЭКОНОМИМ ВРЕМЯ РУКОВОДИТЕЛЯ
сделаем объявление, настроим кабинет, обзвоним кандидатов, договоримся о встрече с вами
ПОДБЕРЁМ ПОД ВАШИ ТРЕБОВАНИЯ
кандидат придет на собеседование, вы решаете — принять или отказать
НАЙДЁМ РАЗНЫХ СОТРУДНИКОВ
от кузовщика-арматурщика до главного инженера. От личного помощника до РОПа
20 000 рублей / вакансия
Напишем вакансию, на которую придут соискатели. Вам останется обработать — обзвонить, прособеседовать и договориться о встрече.
Покупают, когда:
- есть, кому делать работу — эйчар в штате или помощник
- ищут массовые должности и подряды
- пробуют наши услуги в первый раз.
60 000 рублей / вакансия
Сделаем всё, чтобы сэкономить ваше время.
В назначенное время придут готовые кандидаты, которых мы выбрали и прособеседовали. Они знают о работе, компании и условиях — вы только выбираете.
Мы приведем ≈10-15 соискателей. Можете никого не выбрать или взять сразу несколько сотрудников.
Работа длится 30 дней. Услуга подходит для большинства вакансий.
120 000 рублей / вакансия
Заказывают, когда:
— 10-15 кандидатов — мало, чтобы нанять одного
— много требований к сотруднику
— нужна гарантия на бесплатную замену
— нет уверенности, что хватит 1 месяца для поиска
Вы платите 1 раз — мы ищем, пока не наймем. Если сотрудник уволился в первый месяц по любой причине — есть одна бесплатная замена.
✓ консультирует по персоналу
✓ основала Наймологию
✓ победил в конкурсе «Редактор года 2024» с кейсом про вакансии
Переезжаем в Петербург. Дима руководит в производственном стартапе, Диана рекрутирует на себя. Придумали «Наймологию».
Выиграли в конкурсе «Редактор года 2024» с кейсом про вакансии.
Выступили на HR-конференции в Нижнем Новгороде с темой «Текст меняет HR».
Выиграли в конкурсе «Редактор года 2024» с кейсом про вакансии.
Выступили на HR-конференции в Нижнем Новгороде с темой «Текст меняет HR».
Научились привлекать соискателей с помощью особых вакансий. Сотрудничаем с дорожными, логистическими, инжиниринговыми и консалтинговыми компаниями.
Переезжаем в Петербург. Дима руководит в производственном стартапе, Диана рекрутирует на себя. Придумали «Наймологию».
Работаем в Сыктывкаре на деревообрабатывающем заводе. Нанимаем сотрудников для нового инвестиционного проекта — импорт лесопильного комплекса из Швеции.