© 2026 Наймология
Гладильщицы в химчистку под Нижним Новгородом
На вакансию в промзоне было мало откликов и некому работать. Мы переписали текст объявления, и теперь в компании +4 сотрудника. Бонусом — готовый шаблон для других вакансий. Какие правки сработали?
Навигация по кейсу
Чем занимается компания и кто нужен
«Аквамарин» стирает и гладит белье для отелей и ресторанов в Нижнем Новгороде. Заодно помогает и частным клиентам, которые не хотят возиться с пуховыми одеялами или свадебными скатертями.
Забирают грязное, отдают чистое. Фото взяли с ВК клиента
Искали 4-х человек без опыта. Сотрудники прогоняют белье через промышленный каток, главное — не пропускать пятна и аккуратно складывать. Дополнительная сложность: смены по 12 часов на ногах.
Какую услугу выбрали
Анастасия, HR-специалист «Аквамарина», взяла тариф «Поток соискателей». Мы пишем текст вакансии и размещаем на Авито и hh.ru. Клиент сам общается с кандидатами, зовет на собеседования и принимает решение.
Схема работы «Пишем вакансию»
Хотите по-другому → смотрите раздел услуги Наймологии
Переписали текст вакансии
Соискатели мало откликались по старой вакансии. Мы переписали текст так, чтобы у «теплых» кандидатов не осталось сомнений. Добавили конкретику по задачам, деньгам и нагрузке.
Мы заменили «миссию компании» на простой пример. Так соискатель легче понимает, с чем ему предстоит работать
В описании вакансии объяснили процесс глажки. Так человеку, который не работал в прачечной, будет проще понять и не испугаться сложности.
Упростили описание вакансии. Соискатели без опыта не понимают профессиональные формулировки
Расписали точные цифры по зарплате. На интервью к клиенту дойдут только теплые кандидаты, которые знают мотивацию.
Расширили блок о зарплате. Кандидат видит сумму, которую получит на руки
«Теплые» кандидаты
Новый текст понравился всем: и Анастасии (заказчику), и соискателям. Отклики начались с первого дня публикации. На второй день двое кандидатов приехали на собеседование.
Клиенту понравился текст
Также клиент пишет, что целевые кандидаты на собеседовании уже на 2-й день работы вакансии
В вакансии понятно про деньги, дорогу и работу — кандидату не о чем спрашивать. Он сразу пишет: «Когда подъехать?», и клиент не тратит время на объяснение. Экономия времени на каждом отклике.
Кандидаты не задают вопросов, потому что ответы есть в тексте вакансии. Клиент не тратит время на объяснения
Клиент заплатил за 1 вакансию — получил шаблон еще для 4-х бесплатно
Текст сработал. Анастасия взяла его за основу и разместила еще 3 вакансии для компании. Оператор химчистки и другие позиции пошли с той же структурой.
Клиент тестирует наш текст на других вакансиях
Цифры и результат
Позицию закрыли раньше срока. Работа в промзоне оказалась не проблемой: текст объяснил развозку, деньги и условия.
Воронка найма
Что говорит клиент
Обсудить подбор или сотрудничество