© 2026 Наймология
Учитель химии в сельскую школу
Школа находится в поселке под Санкт-Петербургом, в 40 километрах. Директор приглашала учителя химии из соседней школы — так продолжалось 2 года. Кейс о том, как переписали вакансию и привлекли кандидатов с помощью текста. Работали по просьбе Комитета по труду и занятости Ленинградской области.
Навигация по кейсу
Школа искала своими силами
Школа публиковала посты в соцсетях, учителя рассылали «листовку» в рабочих чатах. Также опубликовали вакансию на официальном портале «Работа России». В этот период приглашали учителя из соседнего поселка: он устал от чрезмерной нагрузки просил найти сотрудника.
Скриншот поста-вакансии в соцсетях школы. Беда в том, что размещали не там, куда приходят учителя
Фрагмент вакансии на сайте «Работа России». В вакансиях преподавателей часто используют сложные формулировки
Договорились о сотрудничестве
Мы выступали на Всероссийской Ярмарке труда с темой про текст вакансии. В ходе выступления к нам обратилась Юлия Косарева — Председатель комитета по труду и занятости населения Ленинградской области. Юлия попросила написать вакансию учителя химии для сельской школы.
Договорились на Ярмарке труда в Выборге
Схема работы
Мы пишем вакансии на заказ и разработали для этого схему. Пишем вакансию, привлекаем соискателей — клиент разбирает отклики и созванивается с кандидатами самостоятельно.
Схема работы «Поток» или «Текст вакансии»
Другие форматы сотрудничества в разделе → услуги Наймологии
Проработка вакансии
Изменили стандартные формулировки: почистили клише и канцелярит, добавили короткие и понятные фразы. Так соискатель быстрее «сканирует» текст и не теряет суть.
Переписали обязанности
В некоторых блоках добавили текст, а не сократили. Например, школа предоставляет квартиру. Это серьезное преимущество при невысоких зарплатах. Об этом написали подробнее, чем в старой вакансии.
Про «служебную квартиру» написали подробнее. Особенно сильное впечатление на кандидатов производит последнее предложение
Созвонились с директором и узнали подробности рабочего места. Учителю химии важно, чтобы оборудование и химикаты хранились в безопасном месте и вне доступа посторонних. В том числе — коллег.
Добавили информацию с учетом специфики предмета
Целевые кандидаты и статистика
В первую неделю получили несколько целевых кандидатов. Откликнулись учителя, инженеры-химики и методисты. Некоторые из Санкт-Петербурга, кто-то из ближайших населенных пунктов.
Откликнулись целевые кандидаты — ученые, преподаватели, химики
За 2 недели было 9 желающих пройти собеседование. Из них 7 человек успешно прошли собеседование и ждали решение от руководителя. Новая вакансия отработала на 100%.
Результат работы вакансии: в итоге у клиента был выбор из кандидатов
Наняли учителя
Директор выбрала молодую специалистку. Девушку зовут Олеся, ей 23 года. Ранее она преподавала в техникуме. При отклике она отметила, что привлекла перспектива с жильем.
Выбрали кандидата из числа первых
Отзыв
Директор школы поблагодарила за помощь в поиске, а мы — за работу и новый вызов.
Отзыв директора школы
Обсудить подбор или сотрудничество