Нашли 5-х сотрудников за 2 недели. Шеф запускал новое производство, срочно требовались работники. История о том, как правильная вакансия творит чудеса.

Написали привлекательную вакансию по просьбе Комитета по труду Ленинградской области. Какие результаты, сколько желающих — читайте в кейсе

Нашли 2-х сильных продажников за месяц. Отобрали соискателей, организовали собеседования онлайн, пока шеф ездил в командировку.

Нашли 5 бригад для фирмы за месяц. Разобрались с вакансией, поменяли подход и решили проблему с работниками.

Закрыли вакансию за 5 дней. Нашли сотрудника в офис за 70 км от Санкт-Петербурга. Кроме задач помощника, молодой парень взял функции закупщика.

Нашли 3-х человек в холодные продажи. Это новая должность: помогли придумать ЗП, привлекли соискателей и закрыли вакансию.